Egyes befektetőinek figyelmeztetése ellenére a Wizz Air nem hajlandó fontolóra venni a szakszervezetek engedélyezését, a légitársaság lapunkhoz eljuttatott reakciója szerint dolgozóinak így is biztosítja a megfelelő munkakörülményeket.
Mint arról a minap beszámoltunk, a Wizz Air 14 befektetője arra szólította fel a magyar hátterű légitársaságot, hogy engedélyezze a szakszervezetek alapítását a cégnél, mert álláspontjuk szerint ez fontos kockázatkezelési lépés lenne. Ellenkező esetben a befektetők eladják részesedésüket.
Cikkünk megjelenése után a Wizz Air lapunkhoz eljuttatott közleményében azt írta, a 14 aláíró közül kettő alig 0,03 százalékos tulajdonrésszel bír, és a befektetők döntő többsége támogatja a cég stratégiáját, vezetőségét.
A légitársaság azt írta: legnagyobb értéknek a munkatársaikat tekintik, ezért is dolgoztak „fáradhatatlanul” az elmúlt 18 hónapban azon, hogy minél több munkahelyet megőrizzenek. Bár ezer dolgozót így is el kellett küldeni, ma újra a járvány előtti létszámmal, 5 ezer fővel működnek – teszik hozzá.
A Wizz Air közlése szerint ez az egyetlen légitársaság, amely visszaállította a légiutas-kísérők és pilóták fizetését a járvány előtti szintre, büszkék arra, hogy biztosítani tudták a járvány alatt a dolgozók megélhetését.
A cég kiemelte: a vállalatnál működtetett People Council nyújt fórumot a munkatársaknak a fontos kérdések megvitatására, a Floor Talks programban pedig folyamatos párbeszédet biztosítanak, és létrehozták az igazgatótanács fenntarthatósági és kulturális bizottságát is.
Váradi József vezérigazgató 2018-ban egy osztrák magazinnak nyilatkozva nyíltan arról, hogy nem akar szakszervezeteket látni a Wizz Airnél, mondván versenyképesek a légitársaságnál a bérek, ezért nincs szükség szakszervezetek jelenlétére náluk.
