Még idén több mint 17 300 új dolgozó felvételét tervezi világszerte 350 különféle pozícióba az Emirates-csoport, hogy biztosítsa a növekedési stratégiájának megvalósításához szükséges munkaerőt.
A munkakörök a közlemény szerint a cégek tevékenységének minden területét lefedik: egyebek mellett légiutas-kísérők, pilóták, mérnökök, IT-s, HR-es és pénzügyi szakemberek, valamint értékesítési, áruszállítási, földi kiszolgálási és ügyfélszolgálati pozíciók betöltésére várják a jelentkezőket. Csak a dnata, a földi kiszolgálási üzletág több mint 4000 szakembert kíván alkalmazni.
A cégcsoport a tájékoztatás alapján több mint 2100 nyílt napot és toborzó eseményt szervez 150 városban, ahol a jelentkezők közvetlenül találkozhatnak a HR-csapat tagjaival és tapasztalt Emirates-dolgozókkal.
A 2022 óta eltelt időszakban az Emirates-csoport több mint 41 000 új dolgozót vett fel, így az alkalmazottak száma mára meghaladja a 121 000 főt.
A cégcsoport tavaly rekordösszegű, 5,1 milliárd USA-dolláros nyereséget ért el, amelynek köszönhetően jelentős beruházásokat hajtott végre az új technológiákba és repülőgépekbe, valamint a munkavállalói élmény fejlesztésébe – teszik hozzá.
Az érdeklődők a nyitott pozíciók és események részleteit a vállalat hivatalos karrieroldalán találják meg
