Címke: nemek közti egyenlőség

Kampányt indított a Nemzetközi Légi Szállítási Szövetség (IATA), hogy 2025-ig 25 százalékkal vagy 25 százalékra növeljék a légitársaságok a női munkavállalók arányát azokban a munkakörökben, ahol ma alulreprezentáltak.

Fogadalmat tett Akbar Al Baker, hogy a Nemzetközi Légi Szállítási Szövetség (IATA) következő elnökeként nem fog megosztó dolgokat nyilatkozni. Öt perccel később közölte: nő nem vezetheti a Qatar Airwayst, mert nagyon nehéz feladat.

Légitársasági vezérigazgatók szerint lesznek áldozatai a magasabb olajárnak, de az elmúlt évek konjunktúrája miatt a drágulásnak nem lesz akkora hatása, mint a 911 utáni válságnak.

Jelentős fizetésbeli különbségeket jelentettek a brit kormánynak az Egyesült Királyságban bejegyzett légitársaságok. A British Airwaysnél 10, a Ryanairnél akár 70 százalékos különbség is lehet a két nem átlagos fizetése között.

Fizetéscsökkentést kért Johan Lundgren, az easyJet új vezérigazgatója, hogy éves juttatása ugyanakkora legyen, mint női elődjének, Carolyn McCallnak.