A norvég légitársaság a személyzete egy részét ideiglenes kényszerszabadságra küldi, átmeneti bércsökkentéseket és jelentős adminisztratív létszámleépítést hajt végre annak érdekében, hogy felgyorsítsa költségcsökkentési programját.
A Norse Atlantic Airways „Project Falcon” néven futó programja éves szinten mintegy 50 millió dolláros költségmegtakarítást céloz a 2025-ös szinthez képest, elsősorban az üzemeltetés egyszerűsítésével és a működési hatékonyság javításával.
A vállalat közlése szerint az adminisztratív állomány mintegy 35 százalékát, körülbelül 75 munkavállalót érint az elbocsátás. Emellett a társaság bezárja arendali irodáját, és székhelyét Osloba helyezi át, emellett racionalizálják az informatikai rendszereket is.
Az intézkedések részeként a Norse Atlantic rugalmasabb bázisstruktúrát és egyszerűsített foglalkoztatási megállapodásokat is kialakítana a légi személyzettel, akik egy részét ideiglenes kényszerszabadságra küldik.
A menedzsment szerint a közel-keleti geopolitikai feszültségek üzemanyagárakra és utasforgalmi trendekre gyakorolt hatása miatt a társaság kénytelen felgyorsítani a költségcsökkentési programot pénzügyi ellenállóképességének erősítése és a nyereségesség elérése érdekében.
Eivind Roald vezérigazgató ugyanakkor kiemelte, hogy a vállalat az év elején erős kereskedelmi eredményekkel indult, kedvező jegybevételi mutatókkal és magas töltöttséggel. A piaci bizonytalanságok miatt azonban a társaság „nehéz döntésekre” kényszerült.
A Norse nemrég stratégiai felülvizsgálatba kezdett, hogy megvizsgálja az esetleges eladás vagy partnerség lehetőségét, miközben új részvénykibocsátásba kezdett a finanszírozás biztosítása érdekében.
