Címke: női pilóta

A 2022-ben életre hívott hagyományát folytatva a Wizz Air 2026-ban is kizárólag női személyzettel üzemeltetett járatsorozattal ünnepelte a nemzetközi nőnapot.

A belső vizsgálatot követően kirúgták a Ryanair főpilótáját, mert a vezető elfogadhatatlan magatartást tanúsított több női pilótával szemben.

A low-cost légitársaság elindította a She Can Fly kadétprogramot, amellyel célja a női pilóták karrierjének támogatása.

Elindította Cabin Crew to Captain elnevezésű programját a Wizz Air, a légitársaság átfogó pénzügyi, utazási és lakhatási támogatást, valamint személyre szabott munkavégzési és tanulmányi tervet biztosít légiutas-kísérőinek a pilótává váláshoz.

Az elmúlt években 73 százalékkal, kilencvennéggyel emelkedett a női pilóták száma az Easyjetnél, a diszkont légitársaság célja az, hogy arányuk 2020-ra elérje a 20 százalékot.

A Nemzetközi Nőnap alkalmából az Emirates videóval ünnepli női kollégáit, mely egyúttal bemutatja, hogy milyen változatos szerepkörökben állnak ők helyt a légitársaságnál az év minden napján.

Az adatok szerint jelenleg a kereskedelmi repülésben dolgozó pilótáknak kevesebb, mint egy százaléka színes bőrű nő.

A Frankfurtból, Münchenből, Düsseldorfból, Bécsből, Zürichből és Brüsszelből induló járatok mindegyikét két-két női pilóta vezette.

A járatot teljesítő Airbus A380-as óriásgépen nem csak a pilóták és a légiutaskísérők voltak hölgyek, hanem a földi kiszolgáló személyzet is kizárólag nőkből állt.

Több nőt szeretne a pilótafülkékben látni a Qantas, ezért Alan Joyce vezérigazgató programot indított, célja, hogy a pilóták felét a nők adják.