A ChangeAir résztvevői valós projekteken dolgozva, több szakterületen és mentorok támogatásával szerezhetnek értékes szakmai tapasztalatot. A programba június 30-ig lehet jelentkezni, a június 5-ei toborzónapon pedig személyesen is megismerhetik a kínálkozó lehetőségeket az érdeklődők.
A 2026 szeptemberében induló, tíz hónapos program mentorálást, kompetenciafejlesztést és valós üzleti, illetve műszaki projektekben való részvételt kínál.
A programra aktív, nappali tagozatos hallgatói jogviszonnyal rendelkező jelentkezők pályázhatnak, akik a következő két félévre érvényes diákigazolvány-matricával rendelkeznek, és átlagosan legalább heti 20 óra munkavégzést tudnak vállalni.
A kiválasztási folyamat interjúból, pszichológiai vizsgálatból és háttérellenőrzésből áll, a sikeres pályázók szeptember 1-jén kezdhetnek a vállalatnál, ahol onboarding, mentorálás és szakmai közösségi programok várják őket.
A vállalat rugalmas munkavégzést, valós szakmai tapasztalatot és hosszú távú karrierlehetőséget kínál, a program végén akár főállású elhelyezkedési lehetőséggel.
A gyakornoki programban mérnöki, IT- és üzemeltetési, gazdasági és pénzügyi, HR, kommunikációs és marketing, valamint projektmenedzsment és szolgáltatásfejlesztési szakterületekre is várják a jelentkezőket.
A mérnöki, IT- és üzemeltetési területeken repülőtéri rendszerek üzemeltető, IT Service Desk, légiforgalmi rendszerüzemeltető, rádiókommunikációs üzemeltető és IT-biztonsági gyakornoki pozíciók érhetők el.- A gazdasági és pénzügyi területen a hallgatók többek között pénzügyi adminisztrációs, elemzési és támogató feladatokba kapcsolódhatnak be, míg a HR-szakterületen toborzási, employer branding és szervezetfejlesztési folyamatok megismerésére nyílik lehetőség.
- A kommunikáció és marketing területén a gyakornokok vállalati kommunikációs, rendezvényszervezési, digitális tartalomkészítési és márkaépítési projektek támogatásában vehetnek részt.
- A projektmenedzsment és szolgáltatásfejlesztési szakterületeken technológiai támogató, kutatás-fejlesztési és innovációs gyakornoki szerepkörök érhetők el, amelyek során a résztvevők különböző fejlesztési és stratégiai projektekbe kapcsolódhatnak be.
A különböző pozíciókban a hallgatók tapasztalt szakemberekkel dolgozhatnak együtt, betekintést nyerve a léginavigációs, IT-s és egyéb innovációs fejlesztések működésébe.
Az érdeklődők számára jó lehetőséget jelent a 2026. június 5-én megrendezésre kerülő ChangeAir gyakornoki toborzónap is, ahol részletesen bemutatják a programot és különböző szakterületeket működését.
A toborzónapra május 25-ig, a vállalat weboldalán lehet jelentkezni.
Az eseményen az érdeklődők megismerhetik a HungaroControl működését, találkozhatnak a vállalat munkatársaival és gyakornokaival, valamint közvetlen információkat kaphatnak arról, milyen karrierlehetőségeket kínál a légiközlekedési szolgáltató.
A programról és a jelentkezés részleteiről a HungaroControl karrieroldalán érhetők el további információk.
